建设“五好”支部 服务生产党建

编者按：今年4月起，上海市经济和信息化工作党委在系统广泛开展了“五好支部大巡礼、百强支部大展示”活动，从系统3700多个党支部中遴选产生了104个“党支部建设示范点”，并通过形式多样的巡礼展示活动，形成了一批可复制、可推广的基层党建成果。

即日起，上海市经济和信息化工作党委携手人民网上海频道推出“百强支部 榜样力量”系列报道，使更多基层党支部学有目标、建有示范，为进一步提高基层党支部建设规范化水平树立标杆、做好榜样，为上海继续“当好排头兵”、实现“四个新作为”发挥更大的示范引领作用。

位于长江入海口的上海港是拥有全球最大货物吞吐量的国际性港口。就在这个地方，有一支优秀的造船团队，在为中国船舶制造业贡献着自己的力量!它就是上海外高桥造船有限公司加工党支部。

加工党支部集体照    上海外高桥造船加工党支部供图

党员先行，比学赶超创先进

上海外高桥造船有限公司加工党支部，目前共有党员42人，支部委员5名，其中支部书记是庞立群。每天和钢板打交道的他们是船舶制造工业的第一个步骤，可以说钢材加工的好坏直接决定了船舶能否顺利建造。

加工党支部的党员同志们，始终牢记自己的党员身份，从不畏难，从不叫苦，一心扎进生产中，全力建设“五好”支部。在公司党委的指导下，在全体党员干部共同努力下，加工党支部先后被授予“中国船舶工业集团公司先进基层党组织”、“上海市经济和信息化工作委员会创先争优先进基层党组织”、“上海船舶工业公司先进党支部”、“全国现场五星部门”等荣誉称号。

一个支部一个特色，加工党支部一下子就创建了“四个特色”。他们紧紧围绕中心，围绕生产，创建了“‘两学一做’、质安、科技创新、宣传教育”4个党建小组，他们各显其能，比学赶超，不断创新！

创新模式，“0、1、2”工作法显特色

在组织委员杨杰的带领下，“两学一做”工作小组从思想认识提升上下功夫，在支部中努力营造勤学苦练、比学赶超的良好工作氛围。他们将党支部建成了一个真正的战斗堡垒。2016年，按照公司党委安排部署，党支部开展“两学一做”共有四个专题，贯穿全年。

加工党支部开展两学一做巩固学习专题党课    上海外高桥造船加工党支部供图

在接到党支部的任务后，杨杰沉思良久：“三会一课”是常规工作，学习教育也经常开展，如果形式不做改动，内容不做创新，重点不够明确，学习教育就达不到应有的效果，基础就筑不牢，就更别提运用在实际工作中，发挥党支部战斗保垒作用了。那么，学习方式是不是要动一动呢？要，他心里暗下决心，不仅要动，而且要让每次的学习教育方式决不重复。

支部的党课只有短短几十分钟，党员在党课中吸收的程度毕竟有限。而“两学一做”学习教育的要求是：学在经常、做在日常！那么，党课就必须定方向、定内容，要想让党员真正地吸收领会其中的东西，就要会利用党员的碎片时间，最后一起检验学习的效果。就这么办！杨杰的眉头舒展开了，“两学一做”工作小组的工作也铺展开了。

如何开展“两学一做”学习教育，支部创新地想出了“0，1，2”工作方法。“0”即是在每次正式学习前，由党支部召开专题支委会，提前策划“定方式”，通过学前的问卷调查、个人自学、支委先学等形式多样的学习方式，做到学习教育“0死角”；“1”即一次党课，通过支部书记上党课“指方向”，然后将“两学一做”学习教育的相关内容印在小卡片上，让每位党员可以随身携带，便于在休息的时候、喝水的时候都可以拿出来看看，复习学习内容；“2 ”即指每个季度开展2次交流会，不断总结心得，检验学习教育效果。具有党支部特色的“0、1、2”工作法，让大家的学习变得不再枯燥，让理念更深入人心，最重要的是，党员同志随时记得这件事，这就是逐步建起了加工党支部良好的学习氛围。

围绕中心，发挥工匠精神提效率

质量、安全是基层工作的重中之重。党的十八大代表、国资委首届“央企楷模”洪刚作为加工党支部的委员之一也挑起了大梁，亲自组建了“两学一做”学习教育的“质安”小组，严把部门的质量关。

洪刚凭借着自己勤学苦练、吃苦耐劳的精神，用了16年的拼搏，在“外高桥造船”的培养下，从一名普通的电焊工逐步成长为“全国劳动模范”。他所带领的“洪刚班组”和以他的名字命名的“洪刚劳模工作室”，都是加工方面质量技术的权威。

洪刚从基层做起，最清楚基层工人的工作习惯和心理状态，他发挥着他的优势，管理和技术双管齐下。一方面，通过开展班组安全揭示管理活动，制作安全、质量揭示看板，另一方面通过技术改进，提高工作安全和产品质量。洪刚是部门里最“难抓”的部门领导，每天他不是在焊接作业现场研究焊接工艺，就是在部件作业区传帮带徒弟，要么就是在“劳模工作室”突破技术难关。他常常是在现场忙了一整天后，大家都下班了，而他才到办公室坐下来，开始进行管理方面的工作。夜晚的“外高桥”灯光闪烁，映出他那有些瘦弱的身影。这就是洪刚！加工部员工都向他投以满满的敬佩目光。

这办公室的灯光并不明亮，可是对于加工部的员工而言，这就是他们平安回家的护佑之光，这就是他们保质保量完成工作的牵引之光，也是公司“提质增效”、促进发展的希望之光。在洪刚的带领下，加工党支部的“质安小组”由点到面、由表及里，不断深化、固化、优化，班组管理水平有效提升，生产作业现场明显改善，部门也成为船舶行业首个“全国五星级现场”，成为行业的标杆。通过“质安小组”持续抓现场的定置管理，不断推进现场网格化管理，部门从2012年电焊效率每小时的11.3米，达到了2016年电焊效率每小时14.5米，使整体效率指标提升至14小时/修正总吨，达到了国内领先、接近日韩先进船企业的水平。

持续创新，多渠道宣传传递正能量

加工党支部的科技委员何汉武带领着他的“科技创新小组”和宣传委员高剑峰带领的“宣教小组”也为支部在“两学一做”学习教育中做出了巨大贡献。9大项26小项“提质增效”成本管控推进项目，以及各种相关的现场工艺创新、改善，17项成果获得国家专利，创收了经济效益约530万元。“开拓、创新、拼搏、发展”，“科技创新小组”为部门的精益生产，为公司持续发展，为党的远大理想，贡献了全部智慧。

重温入党誓言    上海外高桥造船加工党支部供图

此外，党支部还积极拓宽宣传渠道，先后开通了党支部、部门的微信公众号，认真做好正面宣传、树立模范典型。他们利用休息时间开展红色教育、廉洁从业教育，“宣教小组”本着对部门的每一位党员负责的思想，以宣传正能量、培养优秀人才为己任，使得加工党支部先后涌现了党的十八大代表、“全国劳动模范”、“央企楷模”、“国企敬业好员工”、“全国技术能手”、“上海市十大发明家”、“上海市三八红旗手”等一大批优秀人才。

党建工作就是要抓好领导班子、党员干部、党员队伍，以及群众的思想作风建设，增强“四个意识”。“外高桥造船”加工党支部书记庞立群，把控全局，带领全体党员秉承“规范、科学、创新”理念，紧紧围绕“三个抓手，一个重视”开展支部党建工作，全面提升支部战斗力、号召力、影响力、凝聚力。党支部以“建五好支部标准，立百强支部标杆”为切入点，认真对照“五好支部”标准全覆盖，做到组织有活力、党员有作用、群众有实惠，从而大大提高了党员在群众中的形象，提升了党支部在中心工作中发挥的战斗保垒作用。

上海外高桥造船有限公司加工党支部就是这样一个有推动力、有凝聚力、有创新精神的先进基层党组织！在党支部荣获上海市经信委“百强支部”荣誉后，支部全体党员将以此为新的起点，不断摸索和创新基层党建工作新举措，不断深化党建基础管理，紧紧围绕企业中心工作，团结和带领广大员工在今后的生产管理工作中做出更大的贡献！