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两新组织党建工作法(八)

更新时间:2019-9-29 15:56:59     来源: 人民网-人民日报

一代伟人邓小平常说的“不管黑猫白猫,能抓老鼠的就是好猫”这句名言,可谓在全国家喻户晓、人人知晓、响彻云霄。“白猫”与“黑猫”论,既是认识论、更是方法论。发展是硬道理,解决两新组织面临的既有共性又有个性的问题,也是硬道理,因为党建能引领民营企业健康发展。为此,上海市浙江商会党委与党建联席会成员单位党组织在实践中创造出了不少行之有效的工作方法。

做实党建工作法 党建也是生产力

在一般人看来,党建工作是虚的,是空的,也是一种“嫁衣裳”,只要民企经济上去了,党建工作也会自然而然的上去,也能总结出几条经验来。上海市浙江商会党委和党建联席会成员单位的党组织却不这样认为,他们的深切体会是,党建工作做对了就是凝聚力、做准了就是文化力、做实了就是生产力。一是做实党建工作的内容。他们认为,党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等一定要围绕民企的中心工作去做,要立足经济抓党建,抓好党建促经济,不能变成“两张皮”。如果变成“两张皮”,说明党建工作没有做对,没有做对就凝聚不了人心,人心涣散,一盘散沙,民企就没有生命力,就会在市场经济的激烈竞争中败下阵来。而党建工作做对的民营企业,就能充满生机和活力。这方面,他们都有正反两方面的经验和教训。二是做实党建工作的载体。做对党建工作是前提,但要将党建工作做好还要有必要的载体,载体和平台十分重要。上海市浙江商会党委为把开展红色“引力波”工程辐射到已建立党组织但组织关系不隶属于自己的副会长以上单位党组织,他们就搭建了上海市浙江商会党建联席会与书记之家这两个载体和平台。大家对这两个载体和平台,都拍手叫好,而且这两个载体和平台的影响越来越大,作用越来越好。三是做实党建工作的形式。内容决定形式,形式是为内容服务的。比如,他们的党组织,一般每年都要组织一次红色之旅。红色之旅是党员开展“不忘初心、牢记使命”的最好教育。回单位后,党员精神备受振奋,抢挑重担的热情更高涨,岗位先锋的作用更明显。所以,他们有的无党派人士或民主党派的掌门人,自己会主动与书记一起,带队去红色之旅。比如,富春集团的掌门人和远洲集团的掌门人,都是先后带队去福建的古田会议纪念馆和江西的井冈山革命纪念馆。通过红色之旅,更增强了团队意识,更鼓舞了回去工作的斗志,更彰显了建立党组织的必要性。

互相交流工作法  取长补短共提高

2016年11月18日,上海市浙江商会党委经上级党组织批准正式成立,这是上海市浙江商会发展史上的一件大喜事,必将载入史册。由于原来商会副会长以上单位已经建立党组织的隶属关系不能打乱,所以商会党委揭牌之后,就马上成立上海市浙江商会党建联席会和书记之家。这是两个互相交流的大平台,近3年来,已形成制度安排。从前两年的一季度一次走访交流活动,变成了今年双月一次的走访交流活动。一是交流成功经验。比如,今年3月26日走进星月集团,主要听取他们党建文化与企业文化、传统文化与现代文化、街区文化与社区文化的高度融合的宝贵经验,对参加此次活动的两新组织书记和党务干部启发很大,感触很深。又如,今年6月21日走进天通集团的活动,天通集团党委介绍的“破解难题工作法”,真的让参加此次活动的与会者茅塞顿开,赞叹不止,惊讶他们党组织对金点子采纳工作做的如此精细和实在,纷纷表示回去后也可以借鉴。二是交流党建品牌。上海市浙江商会副会长单位建立党组织的已达到了83.5%,其中确有一批党建强和经济强的“双强”企业。而且还有他们结合自身实际打造出了各有千秋、不同特色的党建品牌。为了传播不同特色的党建品牌,商会党委和党建联席会一起评选出了第一批十佳党建品牌,并在走访交流活动中扩大它的党建品牌辐射效应,让大家互相借鉴,取长补短,共同提高。三是交流创新思路。两新组织党建工作开展,不可能一帆风顺,也会碰到共性的困惑和个性的困惑。如何来突破和创新?在走访企业时或书记之家活动时,大家把问题提出来,并分析原因以及共同探讨解决的方案。俗话说:一人计短、二人计长、三人计妥当。三个臭皮匠,合成一个诸葛亮。上海市浙江商会党委和党建联席会的领导始终坚信一种理念:方法总比困难多。在实践中也确实破解了不少难题。

实训教育工作法  贯彻条例抓落实

均瑶集团党委原来是上海民营企业挂靠在上海市社会工作党委下面组织能级最高的党组织。15年来,在集团公司掌门人的高度关心下,在党委书记尽心尽力尽责下,党建工作始终围绕企业经济工作去做,取得了很好的效果。自从企业掌门人提出要打造百年老店后,党委如何做到政治保证和组织保证?均瑶集团党委又想出新招,于今年6月25日,在上海的纯民营企业集团率先成立均瑶集团党建实训学校(简称党校),开了上海民企集团建立党校的先河。一是实训党的书记。均瑶集团有10家党委,114个党(总)支部,2256名党员。集团党委领导清醒意识到,随着《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理条例》先后颁布,基层党委培训的任务会越来越重,而且会越来越规范,成立党建实训学校是势在必行。今年7月25日他们启动了党的书记的实训工作,一个实训轮期4个月,党校制定出了严密又适合他们企业特点的党建实训的计划,而且还有严格的考核。凡累计积分达不到要求,就不发结业证书。二是实训党员骨干。基层党的书记是领头羊,但各个基层党组织中的党员骨干,是书记开展党建工作的基础和依托。为此,他们结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,依托均瑶集团党校对各个基层党组织中的每个党员骨干,也制定出学习实训和日常工作“两不误”的具体计划,充分发挥党校在教育培训党员中的阵地作用。三是实训后备干部。均瑶集团的掌门人是最早在民营企业中提出要打造“百年老店”的口号,这是一种信心和决心。这就需要一代又一代的均瑶集团掌门人作传承,把最优秀的员工培养成党员,把最优秀的党员培养成骨干。据悉,均瑶集团打入党报告的年轻人热情不减。现在好了,集团有了自己的党校,实训后备干部和入党积极分子就更加方便了。

来源:上海市浙江商会党委 供稿

 
编辑:Zhanglin
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