开创公司党委积极开展“两星”党建主题活动

　　今年以来，上海开创远洋渔业有限公司党委按照国资委和水产集团党委党建工作主题，结合远洋渔业发展实际，组织开展了争创“安全之星”、“质量之星”主题活动。公司大拖和围网船队党组织按照党委要求，紧密结合海上生产特点，根据不同船型、不同生产区域、不同鱼货产品的特点，不断细化工作方案、强化工作措施，扎实推进了“两星”活动的落实，提升了党员骨干创新能力，促进了企业安全和质量管理工作的提高，使活动达到了预期效果。

　　一、船员的质量意识有了大幅增强

　　提高船员产品质量意识，加强产品市场竞争力，一直是公司十分重视的问题。由于金枪鱼围网生产位于赤道附近，天气炎热，海水温度高，同时加上部分船只的老化、设备陈旧，金枪鱼产品的质量向来是一个比较大的问题。同样大拖船队由于生产品种多，抓好产品的加工质量，提高产品竞争力也显得十分迫切。“质量之星”活动的开展正是顺应了海上生产的需求，因此得到了海上各级党组织高度重视，两个船队的海上党支部就落实党委的“质量之星”活动多次召开党员骨干会议，组织党员群众集思广益，动脑筋、想办法，在生产实践中找到了许多新的方法，形成一批好的经验和做法。一是建立了船舶质量管理小组，推进了质量管理常态化。到目前为止，公司11条围网生产船、四条大型拖网船、一艘运输船和马绍尔加工基地全部建立鱼货质量管理小组，负责做好产品的日常管理，组织船员进行质量意识和质量相关知识的学习和教育，定期召开质量工作会议，针对出现的问题查找原因分析不足，使鱼货质量管理始终处于常态化、经常化；二是做好质量宣传，认真剖析案例。在围网船队中，有的船舶建立质量工作宣传栏，每周张贴一周生产过程中存在质量问题，让全体船员在工作中引以为戒。有的船舶收集质量工作中好的案例在食堂或者走廊上张贴供大家学习。对存在问题组织船员进行分析解剖，吸取教训，提高质量管理的工作经验。有的船舶组织船员进行质量操作规程的学习，按章操作，减少质量事故的发生。大型拖网船开利轮、开裕轮在磷虾的加工中组织船员如何做好产品加工的讨论，马绍尔加工厂还专门组织对员工进行质量培训等等。通过这些宣传和学习活动，大大增强了船员的质量意识；三是制定了相应的质量管理工作职责，发挥了质量管理工作小组的管理和监督作用。金枪鱼围网船队和大拖船队结合自身生产的实际和不同生产特点，分别制定了质量工作小组的工作职责，把质量管理工作溶于日常生产每一个环节。例如：金汇1号轮质量管理小组，在鱼货生产、保存、转载各个阶段职责都明确了到每一个小组成员；金汇2号、8号轮规定了鱼货质量倒逼检查工作职责；金汇3号、6号、7号9号、18号等轮明确质量小组对鱼货质量日志查阅检查和督促整改工作职责；lojet、lomalo、loemto、金汇18号轮等从鱼货的运载到加工厂每一步都制定了相应的工作职责；大型拖网船队开富、开顺等轮原来的船舶质量管理小组在充实提高的基础上，完善修订了质量管理措施。两船队通过职责制定，进一步明确了质量管理的目标和任务，发挥了质量管理小组的管理和监督作用。

　　二、产品质量得到持续提高

　　在生产实践中，一些新的有效的工作措施得到逐步的实施，形成了许多可复制推广的好经验，产品质量得到了进一步提高。例如：金汇1号轮从装鱼前的“四准备”，即清洗准备、预制盐巴水准备、放少量盐巴水防止鱼体下舱冲击破损准备、装鱼防止污染准备的四准备，既详实也容易操作，形成了很好的推广效应；金汇3号轮建立了“三常查”制度。一常查管路设施，液氨是否足；二常查舱体温度，一旦低于正常标准，立即采取措施，合理调整；三是常查盐巴水的浓度，不低于正常值23.1%，“三常查”经验，在船队老龄船舶起到良好的借鉴作用。开源轮作为运输配套船，总结了装货和封舱操作的“八步骤”，确保运输过程中的鱼货质量。围网船队总结推广的“五员质量管理职责”，既：船长、大副、轮机长、大管轮、冷冻员在质量工作中协调配合以及生产、加工、运载每一个链上工作职责进行了明确，“五员质量管理职责”对金枪鱼的质量提高起到了极为重要的推动作用。在“两星”活动中，围网船队的金枪鱼产品质量与过去同比有了较大幅度的提高，活动取得了实实在在的效果。同样，大型拖网船队的质量工作在保持良好的基础上，更加注重细节，提高产品品质。开顺轮在毛里塔尼亚生产期间，由于所获的鱼品种类高达14种，产品规格大小不一，给产品分类、分规格整理带来的许多困难。开顺轮专门制定了产品加工计划，扎实做好产品的规格分类，由于分类清、规格整理合理，产品受到了市场欢迎。开富轮注重产品的包装细节，对纸箱包装的滚筒式打印的包装字母改成喷墨打印，增加产品的美观度。

　　三、安全防范措施更加到位

　　在“两星”活动中，拖网和围网船队海上各党支部坚持把党员责任区建设和扎实开展“两星”活动结合起来，党员带头、骨干带头，把做好党建工作溶于安全生产各个环节，层层落实、层层防范，编制一张严密的安全防范网，取得三个方面的成效。一是安全防范教育更讲实效。大拖船队以党员责任区为区域，要求责任区内的党员带头给新船员讲安全课、做岗位的安全示范讲解，组织船员观看安全教育录像，增强新船员自我保护意识。加强对外国船员相处的外事教育，要求尊重外籍船员的生活习惯，防止发生涉外事件。在安全教育过程中还派生了一些新的做法。例如：开富轮对在特殊岗位上工作的新船员和外国船员采用“督导盯防”制，防止新人因为岗位机械设备生疏而引发事故；金汇8号还规范具体做法，在每个船员的床头放置“船员应变卡”，以便发生危险事故能按照预案执行。所有的船只都开展了“岗位提醒”、“喊话制度”活动，在风大浪大作业时候，相互提醒，彼此保护，避免伤害。二是安全巡视更加到位。许多船舶根据船舶自身的类型和特点，加强安全巡视工作，做到不走过场，不留死角，切实把安全工作落实到每一个党员责任区内。例如：开裕轮在南极生产，寒极地区风浪较大，加工部党员责任区的党员在巡视中发现加工车间容易发生人员滑到，增加了防滑措施。开利轮甲板部责任区的党员在巡视过程中发现了网板裂缝立即进行烧焊加固。Lomalo轮在巡视中发现主机排气管周围有杂物堆放，立即进行了清除，对氧气瓶、氨气瓶、汽油桶危险物品进行重新固定安放。金汇1号、6号、7号、8号、18号、lojet、loemto、lomalo和开富、开裕等船还专门组织力量，对所有的起重设备进行巡视检查，对发现的隐患及时整改。大拖船队还在船员中制定了文明饮酒的承诺。三是防火措施落实覆盖度更大。海上消防安全工作在“两星”活动中得到了全面落实，两船队都利用生产的间隙，组织开展了船员救生、消防演练和培训，大大增强船员的消防意识和防火意识，许多船舶还增加了工作覆盖面，大型拖网船对吸“游烟”做出了规定，围网船队专门安排人对船员工作场所，船员休息场所进行巡视，防止乱扔烟蒂而引发火灾事故的发生。

　　开创公司在各级党组织以及全体党员群众的支持下，半年来“两星”活动已经取得一些成绩，业已形成一些好的制度，我们将继续保持良好的工作态势，不停顿、不歇脚，按照“两星”活动的工作要求，善始善终、善做善成，把公司质量和安全管理提高到一个更高的水平。